5 coisas que os times mais bem sucedidos do Google têm em comum

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O Google fez um estudo interno para ver o que distingue os times mais bem sucedidos da empresa. Um grupo do recursos humanos da empresa passou 2 anos entrevistando times de trabalhadores da gigante da tecnologia para ver o que os diferencia quando o assunto é dinâmica de grupo. Os cinco fatores encontrados foram os seguintes:1. Segurança psicológicaDe acordo com a analista do RH Julia Rozovsky…
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