A Intel divulgou nesta quinta-feira, 4, seu segundo relatório de diversidade e inclusão, que mostra quais as estatÃsticas e esforços da companhia para aumentar a diversidade de sua força de trabalho. A empresa superou a meta de contratação de 40% da força de trabalho vindo de mulheres e minorias, atingindo os 43%. A companhia revela ainda que em 2015 a contratação de mulheres creseu 43% …
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