O Facebook foi usado no Brasil como prova durante um julgamento de indenização de um funcionário. Para avaliar o caso, a Justiça do Trabalho utilizou publicações na rede social para comprovar a recuperação de um gerente de banco que estava afastado do trabalho desde 2011, sob alegação de incapacidade total e permanente.O funcionário, contratado em 1989, foi diagnosticado com Síndrome d…
Ver artigo na integra